人事外包的四个维度可以组合出多种多样的企业

人事外包的四个维度可以组合出多种多样的企业、供应商外包合作模式。多层次和多维度的外包模式可能性说明未来的企业和供应商的合作将会日益深化和更具灵活性。外包的范围越广，外包使用供应商的资源和流程越多，外包关系也会变得越深入。

　　外包深度

　　-承诺：企业和供应商关系紧密、互相依赖，以获得成功（战略合作伙伴关系）

　　-合作：企业和供应商需要适度对话，以应对变化的业务需求

　　-合同：企业和供应商联系不多，企业对供应商有明确的服务质量要求

　　外包广度

　　-综合解决方案：供应商负责企业人力资源管理职能的全部流程

　　-混合：供应商只提供部分流程外包服务

　　-特定细分市场供应商：供应商只提供经精确定义的一种流程外包

　　外包资源（人力，有形资产，技术）

　　-企业的资源：资产和资源由企业拥有

　　-混合：资产和资源由双方共同提供

　　-供应商的资源：资产和资源由供应商提供

　　外包流程

　　-企业的流程：供应商采用企业的工作流程

　　-合作：企业和供应商联合建立工作流程

　　-供应商的流程：外包采用供应商的流程